En MondragonLingua ofrecemos soluciones integrales de formación en idiomas para empresas. A partir de una auditoría lingüística, detectamos las necesidades de la empresa en formación de idiomas y, aplicando la Matriz de Competencias de MondragonLingua,
En MondragonLingua ofrecemos soluciones integrales de formación en idiomas para empresas.
A partir de una auditoría lingüística, detectamos las necesidades de la empresa en formación de idiomas y, aplicando la Matriz de Competencias de MondragonLingua, analizamos los objetivos a alcanzar, asesoramos sobre la modalidad de estudio más adecuada para cada participante, definimos los planes de estudio, monitorizamos el cumplimiento de los itinerarios lingüísticos y evaluamos su aprovechamiento y progreso.
Garantizamos una gestión basada en la flexibilidad y personalización del servicio así como en la cercanía y alianza con las personas responsables de la formación en las empresas, con un alto grado de autoexigencia y compromiso. Todo ello lo llevamos a cabo a través de LinguaCampus, el ecosistema digital de MondragonLingua. Una plataforma propia que nuestro equipo técnico de desarrollo se encarga de adaptar a las necesidades de cada empresa.
El seguimiento y control del proyecto por parte de MondragonLingua es crítico para el éxito del mismo. Se realizan reuniones regulares y calendarizadas al inicio del proyecto entre los gestores de MondragonLingua y los responsables de la empresa, reuniones operativas y de seguimiento, donde se hace un férreo y continuo control de los indicadores, se plantean e implantan acciones de reconducción con áreas de mejora detectadas y se va dando respuesta a nuevas necesidades que van surgiendo en el camino.
Contamos con una amplia oferta de cursos de inglés, euskera, francés, alemán y español para extranjeros , pero también atendemos la solicitud por parte de nuestros clientes, de idiomas habitualmente menos demandados como italiano, árabe o portugués.
Seleccionamos la modalidad de curso más adecuada para cada empresa y participante y, cuando es necesario, las combinamos para que el plan formativo resulte eficaz y acorde al perfil de cada uno. Asesoramos a las empresas sobre las metodologías y planes multimetodológicos más apropiados teniendo en cuenta el perfil del participante, el gap entre el nivel inicio y el nivel objetivo y la disponibilidad del mismo.
Formación online por videoconferencia con sesiones interactivas, en formato individual o para pequeños grupos de hasta 6 personas con un nivel homogéneo.
El equipo de MondragonLingua lo componen más de 300 profesionales con un alto grado de implicación y autoexigencia así como gran experiencia en la implantación y desarrollo de proyectos de formación corporativos.
Las personas a cargo de la gestión de proyecto y de la coordinación didáctica son las responsables del desarrollo, implantación y seguimiento de los planes de estudio. El profesorado, nativo o bilingüe, está preparado para dar formación en todos los sectores económicos: industrial, farmacéutico, transportes, comunicación, ingeniería, investigación, logística, distribución, organismos públicos, educación, ITs …, utilizando las metodologías más innovadoras.
El equipo de desarrollo se encarga de adecuar la plataforma LINGUACAMPUS a las necesidades de cada empresa cliente y gestoras de FUNDAE y personal administrativo dan soporte para el correcto desarrollo de los cursos.
Además de ello MondragonLingua es una empresa que invierte tanto en formación externa como interna, lo que nos permite implantar nuevas metodologías, incluir nuevas herramientas en nuestros procesos formativos y de gestión, y dar soluciones distintas y personalizadas a lo que cada una de nuestras empresas nos solicita.
Trabajamos como aliados del Departamento de Personas implantando planes de estudio a medio y largo plazo
Trabajamos como aliados del Departamento de Personas implantando planes de estudio a medio y largo plazo, facilitando herramientas para monitorizar los objetivos a través de indicadores claves (KPIs), visibilizando el Retorno de la Inversión en Formación y asesorando sobre las ayudas de la FUNDAE o gestionándolas directamente.
Compartimos todo nuestro conocimiento y experiencia con nuestros clientes, asesoramos tanto en la definición del proyecto e identificación de los KPIs, como en el seguimiento y control del mismo.
Si estás interesado en nuestros servicios, escríbenos o llámanos, estaremos encantados de atenderte
Nuestras principales características diferenciales y la mayor garantía de éxito son...
Vivamus molestie egestas ex eu scelerisque. Cras finibus, magna eget egestas mollis, nunc risus mollis metus, vel volutpat elit lorem vitae tortor.
MondragonLingua es una empresa de servicios lingüísticos con una trayectoria de más de 50 años, que actualmente gestiona los planes de formación en idiomas de más de 300 empresas en los que participan más de 3.000 empleados
Respaldo de un grupo líder
MONDRAGON Corporation el primer grupo empresarial cooperativo del país, que emplea a más de 80.000 personas y agrupa a casi 100 empresas entre las que se encuentran algunas marcas reconocidas como:
MondragonLingua está integrada en la División de Ingeniería y Servicios Empresariales de MONDRAGON.
Nuestros clientes avalan nuestros éxitos
Es un momento en el que la mayoría de las empresas están centradas en la elaboración de su plan de gestión para el próximo año. Por ello es importante conocer las ventajas de incorporar la formación de idiomas en el plan de gestión anual corporativo. […]
En un contexto de creciente movilidad geográfica en los entornos laborales, así como de constantes fusiones y adquisiciones constantes de empresas, los entornos multiculturales son una realidad cada vez más frecuente presente en las organizaciones. Una realidad de una sociedad multicultural que los planes de formación de idiomas corporativos no pueden ignorar. […]
Los KPI’s (Key Performance Indicators) son indicadores clave que permiten medir el éxito o fracaso de las acciones llevadas a cabo dentro de las organizaciones y, de esta manera, tomar decisiones, corregir desviaciones o detectar oportunidades que permitan alcanzar los objetivos estratégicos. […]
Según el informe de Adecco Group del último trimestre del año pasado, el absentismo laboral en España fue del 6,7%, lo que supuso un incremento del 0,1% respecto al año anterior. Si analizamos las causas que provocan el absentismo, observamos que algunas de ellas son también aplicables a la falta de aprovechamiento de los cursos de idiomas. Veamos cuáles son estas causas y qué podemos hacer para que el nivel de absentismo sea el mínimo posible y no ponga en riesgo la formación. […]
En el ámbito empresarial, al igual que un atleta necesita un entrenamiento intensivo y personalizado para alcanzar su mejor nivel, los y las profesionales que desean mejorar su habilidad en un idioma necesitan una formación intensiva y personalizada. […]
No es ningún secreto que ser bilingüe tiene sus ventajas. Y en la economía cada vez más globalizada de hoy, poder comunicarse en varios idiomas supone una importante ventaja competitiva. Pero, ¿qué ocurre con las empresas? […]
