FORMACIÓN PERSONALIZADA

Empresas

Ofrecemos soluciones idiomáticas a medida para organizaciones. Proyectos únicos, diseñados específicamente para cada reto.

SOLUCIONES LINGÜÍSTICAS

Formación en idiomas para empresas, soluciones lingüísticas a medida

Ofrecemos LinguaMAP, LinguaPLAN y LinguaPRO: auditoría de niveles, diseño de planes personalizados y gestión de competencias lingüísticas para impulsar rendimiento, movilidad y eficacia comunicativa, además de crecimiento estratégico y sostenido.

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LinguaMAP

Realiza una auditoría lingüística y obtén el mapa idiomático de tu organización.

Identificación del nivel actual mediante la realización de pruebas de nivel adaptadas.
Identificación del nivel requerido por puesto teniendo en cuenta las competencias necesarias para desarrollar los diferentes puestos de trabajo de cada organización.
Informe de brechas: Diferencia entre el nivel actual y el nivel requerido por puesto de trabajo.

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LinguaPLAN

Solución para la gestión global y ordenada de los planes de idioma que recoge la auditoría lingüística.

Definición de cada proyecto corporativo mediante la realización de pruebas de nivel adaptadas.
Selección de la metodología más idónea en función de los objetivos y necesidades individuales.
Personalización de todas las herramentas (LinguaCampus) adaptadas a cada proyecto.

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LinguaPRO

Solución para la puesta en valor y gestión integral de las competencias profesionales relacionadas con los idiomas en la empresa.

Seguimiento y control de los indicadores clave de cada proyecto en la forma ordenada y adecuada determinado junto a la empresa.

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METODOLOGÍAS DE FORMACIÓN

Formación online por
videoconferencia

Clases en vivo con un docente mediante el aula virtual propia de MondragonLingua. Este formato combina la flexibilidad del aprendizaje online con la interacción y cercanía de la formación presencial.

A través de sesiones en tiempo real, el alumnado participa activamente, interactúa con el formador/a y practica el idioma desde el primer día, sin necesidad de desplazamientos.

Recomendado para:

Empresas en las que los trabajadores y trabajadoras no se encuentran en una misma ubicación geográfica, por encontrarse en diferentes centros o por estar en modalidad de teletrabajo.

Para profesionales con agendas complicadas que requieren planes individualizados de formación, adaptados a sus necesidades.
Pequeños grupos de personas de una misma organización, con nivel homogéneo y necesidades de aprendizaje comunes.

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Características de la formación online por videoconferencia:

Sesiones online individuales o en grupos reducidos de hasta 6 personas, para garantizar una atención personalizada.
Flexibilidad para elegir la duración del curso, el horario y la frecuencia de las clases.
Contenidos totalmente personalizados, adaptados a las necesidades de cada sector, departamento o puesto de trabajo.
Acceso a las clases desde cualquier dispositivo: ordenador, Tablet o móvil.

METODOLOGÍAS DE FORMACIÓN

Blended Learning:
Formación semi-presencial para empresas.

Un modelo de formación flexible y eficaz que combina clases con profesorado (presenciales o por videoconferencia) y trabajo individual online, adaptándose a las necesidades de cada empresa.

Las sesiones están orientadas a la práctica de la comunicación oral, mientras que el trabajo online permite avanzar a tu propio ritmo, desde cualquier lugar y dispositivo.

Sesiones dinámicas orientadas a la comprensión, expresión e interacción oral, con diferentes duraciones y frecuencias según los objetivos del programa y el nivel del grupo.
Trabajo individual online con tutor/a personal. El alumnado aprende desde donde quiera y cuando quiera, a su propio ritmo, con un curso a medida y multidispositivo. Además, cuenta con el acompañamiento de un/a tutor/a personal, que realiza el seguimiento, resuelve dudas y guía todo el proceso formativo.

Recomendado para:

Para profesionales que buscan complementar un curso online con práctica oral real de forma presencial o virtual. Habitualmente su ajustada agenda les impide desplazarse a un centro de formación o no pueden asegurar una dedicación con horarios fijos.

METODOLOGÍAS DE FORMACIÓN

Inmersión
lingüística
para empresas

Una experiencia de práctica intensiva del idioma, concentrada en pocos días, pensada para lograr un avance significativo en un corto periodo de tiempo.

Programas diseñados para personas que necesitan dar un salto real de nivel, ya sea de forma individual o en grupos reducidos de hasta 6 participantes.

La duración, las fechas y el contenido del curso se adaptan completamente a las necesidades y objetivos de cada empresa.

METODOLOGÍAS DE FORMACIÓN

Seminarios para empresas

Cursos cortos y prácticos para trabajar contenidos específicos del idioma, ya sea terminología del sector (máquina-herramienta, banca, etc.), competencias clave del puesto (negociación, atención al cliente, redacción de correos, etc.) o materiales y documentación propios de la empresa o departamento.

Tomamos el material del cliente y lo adaptamos para convertirlo en un seminario completamente funcional y enfocado a la práctica.

Los seminarios pueden ser presenciales u online, en grupos reducidos de hasta 6 participantes, para garantizar una participación activa.

La duración, las fechas y el contenido se definen conjuntamente con la empresa, en función de sus necesidades.

GESTIÓN INTEGRAL

Gestión integral
de la formación

Definimos, gestionamos y monitorizamos proyectos corporativos de formación en idiomas, adaptados a las necesidades de cada empresa.

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En MondragonLingua, nos encargamos de la gestión integral de la formación en idiomas de las empresa

Definimos, gestionamos y monitorizamos proyectos corporativos de formación en idiomas, adaptados a las necesidades de cada empresa.

GESTIÓN INTEGRAL DE LA FORMACIÓN

Diagnóstico lingüístico

Realizamos pruebas de nivel a través de nuestra herramienta LinguaTest, adaptando cada evaluación a las destrezas específicas que se desean medir en cada caso.

Durante este proceso se lleva a cabo una detección de necesidades, identificando las áreas en las que cada participante requiere un refuerzo concreto, basado en la necesidad de utilización del idioma.

Los resultados se traducen en niveles consolidados según el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas, teniendo en cuenta las competencias requeridas para cada puesto de trabajo.

METODOLOGÍAS DE FORMACIÓN

La matriz de competencias

La Matriz de Competencias de MondragonLingua define las competencias lingüísticas que los participantes deben desarrollar en su entorno profesional para consolidar un determinado subnivel, así como el tiempo estimado necesario para alcanzarlas.

Las destrezas evaluadas son:

Comprensión auditiva.
Expresión oral.
Interacción oral.
Comprensión lectora.
Expresión escrita.

GESTIÓN INTEGRAL DE LA FORMACIÓN

Definición del plan de
formación

En MondragonLingua definimos cada proyecto de la mano de la persona responsable de la formación en la empresa, identificando retos, indicadores clave y elaborando una hoja de ruta a medio-largo plazo para su implementación y seguimiento.

Desarrollamos planes de acción completo y exhaustivo, donde se detallan todas las áreas de actuación del proyecto: acciones a ejecutar, responsables y plazos, asegurando un onboarding efectivo.

Establecemos objetivos individuales, seleccionamos la metodología más adecuada para cada colectivo y diseñamos itinerarios personalizados para cada participante. Generamos planes de estudio con contenidos online personalizados adaptados al sector.

Personalizamos los portales de LinguaCampus según la imagen corporativa de la empresa y adaptamos nuestras herramientas y método de trabajo a lo que realmente importa a cada cliente:

Datos de aprovechamiento
Niveles consolidados y objetivos
Idiomas y modalidades de estudio
Unidades de negocio o departamentos
Gráficas de progreso individual

GESTIÓN INTEGRAL DE LA FORMACIÓN

Gestión y seguimiento
del plan de formación

Nos aseguramos de que cada proyecto sea eficaz y adaptado a la empresa.