Gestión integral de formación en idiomas para empresas

Diagnóstico, implantación, seguimiento y evaluación de los planes de formación en idiomas.

Definición, gestión y monitorización de proyectos corporativos de capacitación en idiomas

En MondragonLingua, nos encargamos de la gestión integral de la formación en idiomas de las empresas. Desde la realización de diagnósticos lingüísticos hasta la implantación, seguimiento y evaluación de los planes de formación. Además, asesoramos, acompañamos y ayudamos a nuestros clientes a conseguir sus retos.

Evaluación continua

Diagnóstico Lingüístico

  • Detectamos los problemas que preocupan a nuestros clientes en la formación en idiomas de sus trabajadores y aportamos soluciones.
  • Realizamos pruebas de nivel a través de la herramienta LinguaTest que adaptamos en función de las destrezas que queremos evaluar en cada caso.
  • Asignamos los niveles consolidados adaptados al Marco Europeo de Referencia de las Lenguas, teniendo en cuenta las competencias profesionales requeridas en cada puesto de trabajo.

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Objetivos / Matriz competencias

Objetivos / Matriz de competencias

La Matriz de Competencias de MondragonLingua establece las competencias lingüísticas que los participantes en un plan de formación deben ser capaces de desarrollar en su ámbito profesional para consolidar un determinado subnivel, así como el tiempo requerido para ello.

Las destrezas evaluadas son:

  • Comprensión auditiva.
  • Expresión oral.
  • Interacción oral.
  • Comprensión lectora.
  • Expresión escrita.

Definición del plan de formación

  • Definimos cada proyecto de la mano de la persona responsable de la formación en la empresa, identificando retos, indicadores clave y definiendo una hoja de ruta de trabajo a medio-largo plazo para su puesta en marcha y seguimiento.
  • Desarrollamos planes de acción exhaustivos de implementación y onboarding, donde se recogen todas las áreas de actuación del proyecto: acciones a ejecutar, responsables y plazos para las mismas.
  • Establecemos objetivos individuales, seleccionamos la metodología más adecuada para cada colectivo y diseñamos itinerarios personalizados para cada participante. Generamos planes de estudio con contenidos online personalizados adaptados al sector.
  • Personalizamos los portales de LinguaCampus a la imagen Corporativa de la empresa cliente.
  • Adaptamos nuestras herramientas y método de trabajo adecuándolo a lo que es importante para cada cliente:
  • Datos de aprovechamiento.
  • Niveles consolidados y objetivos.
  • Idiomas y modalidades de estudio.
  • Unidades de negocio o departamento de los participantes.
  • Gráficas de progreso individual.

Gestión y seguimiento del plan de formación

  • Adaptamos los recursos, características didácticas y herramientas a los KPIs identificados.
  • Realizamos seguimiento de estos indicadores y del nivel de satisfacción de los participantes.
  • Apoyamos, acompañamos, asesoramos y motivamos a los participantes para conseguir un mayor aprovechamiento de los cursos.

CLAVES DEL ÉXITO DEL PROYECTO FORMATIVO

La clave del éxito del proyecto formativo consiste en la cercanía con la persona responsable de la formación. La alianza entre el equipo gestor de formación y el proveedor de los cursos es esencial para asegurar no solo la adecuación de los planes de formación a las necesidades de la empresa y su correcto funcionamiento, sino también para detectar desviaciones sobre el plan de formación o nuevas necesidades.

Es clave llevar a cabo reuniones periódicas con la persona responsable de la empresa para mantenerle informada de cualquier incidencia y sobre las medidas adoptadas en la gestión de la misma. Hacer una valoración final teniendo en cuenta toda la información disponible a través de informes, cuestionarios de satisfacción, etc., ayudará a establecer medidas correctoras, adecuar los planes de formación en años sucesivos y conseguir que estos sean un éxito.

Logotipo de LinguaCampus

Gracias a nuestra plataforma LinguaCampus podréis realizar un completo seguimiento 360º de todo lo relacionado con el plan de formación

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